Vanuit een jarenlange ervaringskennis willen we met u mee denken. Wanneer dit gewenst is zijn wij in staat om op korte termijn in te springen in uw organisatie, bijvoorbeeld in de functie van bestuur ad interim of als interim directeur. Het kan ook betekenen dat u coaching & begeleiding in uw werksituatie zoekt voor uzelf of een medewerker binnen uw organisatie.  Uw vraag is de leidraad bij het intakegesprek.

De tiende traptree stelt het volgende beschikbaar:

• vaardigheid om te luisteren en te analyseren
• kennis en ervaring met betrekking tot veranderingsprocessen
• kennis en ervaring in het doorvoeren van structurele, strategische veranderingen
• probleem oplossend vermogen
• begeleidings- en coachingsvaardigheden
• een projectmatige werkwijze
• gerichtheid op vergroting van de eigen kracht van de organisatie
• kennis en ervaring in leidinggeven aan onderwijsorganisaties